Sobre o curso

Modalidade: Presencial (noturno)
Duração: 2 anos (4 semestres)
PORTARIA DE AUTORIZAÇÃO DO CURSO:
PORTARIA Nº 565, DE 9 DE DEZEMBRO DE 2019

Baixe a Matriz completa do curso de
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Objetivos do Curso

O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos objetiva formar profissionais para atuar em todas as frentes em que a área de Gestão de Pessoas de uma empresa desenvolve o seu trabalho, principalmente:

  • Recrutamento e seleção;

  • Treinamento e Desenvolvimento (T&D);

  • Departamento de pessoal;

  • Comunicação interna;

  • Desenvolvimento de lideranças;

  • Políticas de clima e de valorização do colaborador.

Habilidades desenvolvidas
durante o curso

O período de estudos é uma fase em que o aluno absorve conhecimentos e desenvolve suas habilidades pessoais que serão seu grande trunfo no mercado de trabalho. Mais que um currículo, as empresas querem pessoas desenvolvidas, amadurecidas e com capacidades específicas para atuar em cada área. Sendo assim, serão desenvolvidas durante o curso as seguintes capacidades:

  • De planejar ações voltadas ao
    desenvolvimento dos colaboradores;

  • De elaborar programas de treinamento e de desenvolvimento de carreira;

  • De contribuir na definição de métodos para a qualidade de vida no ambiente empresarial.

  • De compreender os processos e práticas administrativas das organizações;

  • De utilizar recursos tecnológicos disponíveis na área de Gestão;

  • De gerenciar a área de Recursos Humanos a partir de uma visão sistêmica da organização;

  • De compreender o papel das pessoas no desenvolvimento de uma empresa e aprender a usar a diversidade humana como valor organizacional.

Mercado de Trabalho para o Tecnólogo
em Gestão de Recursos Humanos

Basta dizer que toda as empresas têm uma área de Gestão de Recursos Humanos (ou Gestão de Pessoas). Seja um hospital, escola, indústria, sempre é necessária uma área que contrate, treine e desenvolva pessoas. Sendo assim, é um mercado que não se extingue e está sempre se inovando. Um Tecnólogo em GRH pode atuar como:

Auxiliar, assistente, analista nas áreas de recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento; departamento de pessoal; clima e cultura (endomarketing) e outros subsistemas.

Pode chegar a cargos de coordenação, gerência e até diretoria de Recursos Humanos.

Diferenciais da Faculdade IBC

  • Acesso a conteúdos de Coaching durante a formação – conteúdo altamente valorizado na área de Recursos humanos.
  • Atendimento direto com o professor da disciplina.
  • Oportunidade de publicar artigos na revista acadêmica CONECTAR.
  • Acesso aos periódicos – Clique aqui.

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carreira em Gestão de
Recursos Humanos

EVENTOS ANO 2022 TURMA PRESENCIAL TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS

Apresentações de seminários: disciplina “Cultura Organizacional” (Março/ 2022)

Aulas teóricas no espaço da biblioteca Faculdade IBC (Abril /2022)

Projeto de Extensão “Mediação de conflitos” (Maio/2022)
Dra. Débora Martins e Esp. Ana Bueno
Convidada Dra. Rita de Cássia Cavalcanti

EVENTOS ANO 2021 TURMA PRESENCIAL TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS

Aula inaugural - FEV/21

Encerramento do 1º semestre letivo

Acolhimento Acadêmico do 2º semestre 2021

1ª Semana Cultural DA FAC IBC Outubro/2021

1ª Semana Cultural DA FAC IBC Outubro/2021

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