TECNÓLOGO EM

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Sobre o Curso

PUBLICAÇÃO D.O.U:
11 DE DEZEMBRO DE 2019
PORTARIA DE AUTORIZAÇÃO DO CURSO:
PORTARIA Nº 565, DE 9 DE DEZEMBRO DE 2019
PORTARIA DE CREDENCIAMENTO MEC:
PORTARIA MINISTERIAL Nº 1914 DE 01 DE NOVEMBRO DE 2019

PERÍODO:
NOTURNO
DURAÇÃO DO CURSO:
02 ANOS (4 semestres)

EDITAL VESTIBULAR 2020/2

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Sobre o Curso no IBC

A proposta da graduação em Gestão de Recursos Humanos é de dotar o profissional de competências técnicas e gerenciais para que esse esteja alinhado aos processos tecnológicos que vem mudando as formas de atuação das empresas, tornando-os verdadeiros agentes transformadores na área de gestão de pessoas.

Entendemos que, nestes novos tempos, a área de RH deve atuar alinhada às estratégias das empresas, contribuindo para o fortalecimento dos processos de inovação e no desenvolvimento de lideranças de alta performance.  

Assim, o perfil do profissional de RH, a ser formado pela Faculdade IBC, deve atuar como um Gestor de Negócios dentro da organização, aliando foco em automação de processos e desenvolvimento de talentos, portanto, com visão holística da organização, pois ao mesmo tempo que viabiliza racionalização de processos age de forma estratégica. 

Trata-se, portanto, de uma proposta de formação de um profissional de Recursos Humanos bem diferente na medida em que esse se torna um protagonista dentro da organização, utilizando-se das lideranças como ponto de partida para criar um ambiente inovador em favor do crescimento das organizações.

PROCESSO SELETIVO

Como asseguramos a formação deste
profissional?

A Faculdade IBC entende a importância da formação deste profissional para o mercado de trabalho. Por essa razão traz na Matriz Curricular do curso, entre outros focos, duas temáticas fundamentais para todas as empresas: comunicação e relacionamento.

Essas temáticas tomaram relevância ainda maior neste momento de pandemia com trabalhos em home-office.  O profissional de Recursos Humanos entendeu que as pessoas são tão importantes fisicamente como também virtualmente, para o desempenho das atividades da empresa. Portanto, devem estar constantemente atualizados com todos os meios tecnológicos que possibilitem a mediação dos processos de comunicação e relacionamento com os colaboradores da organização.

Objetivos de Formação do Curso

O programa trabalha durante dois anos com disciplinas que propiciam ao aluno a construção das seguintes competências:

  • Compreender os processos e práticas administrativas das organizações;
  • Utilizar recursos tecnológicos disponíveis na área de Gestão;
  • Liderar e agir eticamente, com responsabilidade e cidadania;
  • Gerenciar a área de Recursos Humanos a partir de uma visão sistêmica da organização;
  • Desenvolver profissionais que possam atender às demandas de competitividade da organização.
Diferenciais de se formar na
Faculdade IBC

  • Instituição vinculada ao IBC, a maior e melhor escola de Coaching do Brasil, reconhecido internacionalmente;
  • Curso focado no aspecto prático e estratégico da profissão;
  • Tecnólogos em RH graduados na Faculdade IBC encontram trabalho com maior facilidade pelo reconhecimento das empresas da expertise do IBC no campo do desenvolvimento humano;
O aluno estará apto a:

Planejar ações voltadas ao desenvolvimento dos colaboradores;
Utilizar técnicas de gerenciamento de pessoal;
Recrutar e selecionar novos talentos;
Colaborar na elaboração de programas de desenvolvimento de carreiras;
Implantar políticas de treinamento e programas motivacionais;
Contribuir na definição de métodos para a qualidade de vida no ambiente empresarial.
O mercado de trabalho:

O mercado de trabalho é bastante amplo para o Tecnólogo em Gestão de RH.  São inúmeras as possibilidades de atuação, como exemplo:

Organizações de médio e grande porte;
Empresas privadas, indústrias, organizações não governamentais;
Escritórios especializados em recrutamento e seleção;
Prestação de serviços de consultoria e assessoria em RH;
Órgãos públicos;
Instituições de ensino.

Perfil do egresso do curso de
Tecnólogo em GRH da Faculdade IBC

Gestor de Negócios, com visão holística da organização;
Empreendedor que viabiliza a racionalização de processos através de utilização de modernas tecnologias e age alinhado às estratégias organizacionais;
Possui elevados conhecimentos técnicos dos sub-sistemas de recursos, liderando a área de Recursos Humanos na geração de valor para a empresa através de seus talentos.

Infraestrutura e Metodologia de Ensino

Professores altamente qualificados. Especialistas, Mestres e Doutores com larga experiência de mercado na área de Recursos Humanos e Coaching;
Salas de aula e equipamentos adequados, laboratórios, bibliotecas e instrumentos de ensino-aprendizagem e multimeios atualizados;
Metodologias Ativas de Ensino diversificadas de aplicação didático-pedagógica direcionadas para mercado de trabalho;
Incentivo ao trabalho interdisciplinar, a partir da identificação de objetivos comuns dos alunos;
Processo avaliativo que permite melhor rendimento e aproveitamento do potencial do aluno;
Integração permanente com a comunidade, para melhor direcionamento do currículo do curso, visando a resolução de problemas específicos das empresas da Região;
Equilíbrio nas modalidades de ensino presencial e a distância.

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EDITAL VESTIBULAR 2020/2

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O candidato que realizou o ENEM pode ser dispensado de fazer as provas do Processo Seletivo. Nesse caso, deve, obrigatoriamente, fazer a inscrição e entregar uma cópia do Boletim Individual de Notas do ENEM no dia de sua matrícula, juntamente com os demais documentos. Poderão ser utilizados os resultados do ENEM de qualquer ano.